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党建活动
市路桥公司组织开展国企三项制度改革政策宣贯暨座谈会
发布时间:2021-10-14 浏览次数:150

为认真贯彻落实国有企业改革工作的要求, 10月11日,市路桥公司组织开展深化国有企业人事、劳动、分配制度(简称:三项制度)改革政策宣贯暨座谈会。通过政策的宣贯解读、典型案例分享、现场答疑交流,让参会人员进一步加深对国企三项制度改革的认识和理解。会议由市路桥公司党委委员、董事、副总经理吕锦标主持。

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                            会议现场                                                         中大咨询集团研究院院长黄斌全现场授课


会议邀请了中大咨询集团研究院院长黄斌全对国企改革三年行动方案的政策进行宣贯,围绕三项制度改革及职业经理人市场化选聘、契约化管理等流程操作指导规范进行专题讲解。举例标杆企业案例经验,对推进经理层任期制和契约化管理的重点环节进行详实解析。会上,参会人员结合企业实际,有针对性地提出问题,与授课老师进行积极互动和深入交流,达到巩固学习效果和解决实际问题的目的。

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现场互动交流

会议指出,深化国有企业三项制度改革,是推进国有企业改革的重要举措,对于完善国有企业市场化经营机制,推动国有企业高质量发展,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,具有重要意义。

会议强调,各级企业要结合实际,深入思考如何通过国企三项制度改革新举措,将企业发展与个人发展紧密结合在一起,激发全体员工的积极性和主动性,提升企业活力、创新力和竞争力。

通过本次政策宣贯,强化了对三项制度改革的学习把握,为下一步公司全面推行经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人建设、稳步实现改革目标奠定了基础。市路桥公司党委副书记、董事、总经理郭立成;董事、副总经理陈震遥;下属企业党政主要领导及有关同志共40人参加了会议。